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蔣中林:把脈綠色能源發展熱潮背后的人才邏輯

發布時間:2017-12-13  訪問量:1501  【字體:

位于聊城高新區的山東魔方新能源科技有限公司,創立于2015年12月,是一家致力于新能源核心材料、電池系統/PACK、電池管理系統/BM和充電設施的研發設計與制造,擁有貴州貴陽、廣東東莞、山東聊城、湖北武漢4個研發與生產基地,致力于電動汽車動力電池系統、儲能電池系統以及BMS的開發、制造與應用的高新技術企業。在聊一期總投資達3億元人民幣,建設并投產6條動力電池模組自動化生產線、4條動力電池PACK自動化生產線。魔方新能源公司在2016年在深圳招商會上與聊城高新區簽約后,在當年便實現裝修、調試、驗收和投產。蔣中林表示,之所以選擇將企業落戶聊城,是考慮到聊城高新區在招商引資中在租賃廠房和人才引進等方面有優惠政策,加之聊城擁有魔方公司最大的潛在客戶——中通客車及聊城在新能源汽車發展方面的良好勢頭。

魔方新能源的產品即新能源汽車動力電池,包括客戶的產品(新能源汽車整車),受國家政策影響較大,訂單數量不穩定。魔方新能源通過多開拓客戶市場,多走訪客戶,多了解客戶需求,和包括中通客車在內的客戶一起主動開拓市場,逐步實現了訂單數量的穩步增長。魔方新能源公司2016年通過了ISO/TS16949(質量)、ISO14001(環境)和OHSAS18001(職業健康)三項認證,并在今年上半年通過TS16969:2016的正式審核,實現銷售額3000萬元。據介紹,魔方新能源在團隊建設方面,擁有管理與技術人員70余人,其中博士5人,碩士20人,核心團隊人員擁有豐富的電池系統設計、生產、測試和質量管控經驗,并擁有環境檢測、安全檢測和質量檢測實驗室。魔方新能源加大了科研投入力度,與北京大學、北京理工大學、北京交通大學、武漢理工大學,中國船舶重工集團第712研究所等高校和科研機構建立起科研合作關系;并與中通客車、安凱客車、南京金龍和青年汽車等整車企業建立合作關系。今年魔方新能源公司全新系列標準箱通過中機中心檢測,并榮獲聊城市科技創新獎。蔣中林表示,國家政策對新能源汽車的資金補貼在逐步退坡,同時客戶對技術和成本的要求卻在不斷提高。魔方新能源只能通過充分發揮人才隊伍作用,主動優化工序,提高生產效率,降低生產成本來獲得競爭優勢,同時積極開拓低速車和燃料電池汽車市場。
居高望遠,廣攬英才。近年來,聊城高新區著力以人才隊伍提升推動產業格局提升,以高新產業集聚營造人才集聚“強磁場”。為實現“打造產業高地,建設富美新區,三年跨入國家級高新區”戰略目標提供堅強人才智力支撐,聊城高新區已正式啟動第一個大型人才招引計劃——“3111”人才工程,即從2016年起,力爭用3年左右的時間,面向國內外引進培育10名左右的領軍人才、100名左右的高端人才、1000名左右的實用人才。該工程計劃大力實施人才強區發展戰略,著重將創新平臺打造與高端人才引進有機結合起來,加快構筑人才聚集區的重要支撐,通過“剛性引進”和“柔性引進”等方式,重點圍繞該區“新材料、高端智能制造、生物醫藥、節能環保”等特色產業發展關鍵領域,引進培育一批經濟社會發展特別是產業發展關鍵領域急需緊缺的高層次管理人才、創新創業人才、高技能人才和其他特殊人才。

“3111”人才工程極大地調動了魔方新能源公司人才的工作積極性。今年7月份,魔方新能源董事長蔣中林博士和5位科研人員獲 “3111”人才工程資助。“3111人才工程極大地調動了我們公司人才的工作積極性,各位同事都覺得自己的努力和付出得到了聊城高新區的肯定”,蔣中林如是說,“在申報省級泰山創業領軍人才項目上,市委組織部和高新區政工部給予了魔方新能源大力支持。”針對3111人才工程,魔方新能源在申報環節積極提供符合要求的備選人才,積極組織申報材料,還準備從貴陽、東莞、上海、北京和武漢等地持續引進人才壯大人才隊伍。在談到創業過程和日常生活中有沒有遇到過困難和難題時,蔣中林笑著說,“主要是南方來的同事們短期不太適應北方的干燥天氣。至于其他的小困難,已有高新區信息產業發展局(幫包部門)幫忙協商解決”。同時,蔣中林也對人才政策方面,如可否將引進人才的學歷要求放寬,更注重考核人才的敬業精神和工作能力等方面,提出了自己的期待。

 

 

 

 

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